控股公司結合戰(zhàn)略業(yè)務調整，秉承“精兵強將”理念，2021年上半年開展了安防和案例培訓，下半年組織規(guī)章制度宣講和技能操作類集訓，集訓于11月初啟動，11月底結訓，歷時1個月，學員反響熱烈�？毓晒军h總支組織委員袁嘉卿同志出席開訓儀式并對參訓員工提出“立足崗位，勇扛重擔，攻堅克難”的殷切期望。本次集訓三創(chuàng)新，匹配崗位實際，更接地氣。
一是員工培訓與一崗一預防深度融合。本次員工集訓，組織員工看紀律教育片，重點提煉中央巡視組巡查要點，結合員工任職崗位實際情況，深入剖析潛在風險，引導員工自查自審，檢視問題防范風險、深化廉政紀律教育走深走實，鞏固廉政防范強心針，切實提高員工運用黨的巡查經驗積累解決實際問題的能力，從事后滅火調整為側重事前防火思維。
二是課程設計與崗位實際緊密相關�？毓蓛扔枎熅膫湔n，精選職場鮮活素材與真實案例，貫徹落實“培訓與員工崗位任職需求相匹配”理念，在深化員工對控股公司全方位認知的基礎上，詳細指導如何解決職場疑難雜癥，提升員工崗位辦公實操技能和待人接物技巧，課程包括“態(tài)度類職業(yè)素養(yǎng)與角色認知；知識類規(guī)章制度宣講和黨風廉政一崗一預防等；操作類辦文流程、PPT制作和匯報技巧等”，促進訓戰(zhàn)結合。
三是培訓形式多樣，學習氛圍高漲。本次集訓綜合運用了課堂教學、積分互動、作業(yè)實踐、閉卷測評、情景模擬等方式，營造開放活躍的課堂氛圍，參訓員工紛紛敞開心扉，積極交流在實際工作中待人處事的困惑或經歷，不僅解決自己的職場困惑，激發(fā)共享職場經驗和智慧的漣漪效應。
通過強針對性的集訓與考核鍛煉，員工思想受到熏陶和洗禮，行動得到錘煉，更有使命感和責任感。接下來，我們將學習所獲轉化到日常工作中，學以致用，以“想干事、能干事、干成事、不出事”的昂揚斗志共創(chuàng)控股公司新局面，為園區(qū)發(fā)展添磚加瓦。 |
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